A Huawei está a ter um ano de 2019 super complicado graças às proibições impostas pelos Estados Unidos. O que por sua vez restringe as relações comerciais da gigante Chinesa com as várias empresas parceiras com sede Americana… Como deve saber, é o caso da Google.
Ainda assim, a Huawei conseguiu manter excelentes vendas a nível global, subindo 24.4% entre os meses de Janeiro e Setembro de 2019 em comparação com o mesmo periodo do ano passado.
Pois bem, este inegável sucesso é claramente devido ao esforço do staff da empresa! E pelos vistos, a Huawei sabe muito bem disto, daí estar agora a juntar 286 milhões de dólares para dar como prémio a todos os empregados que deram tudo o que tinham, para o ‘porta aviões’ não se afundar.
A Huawei vai premiar o seu Staff com 268 milhões de dólares!
Portanto, além dos 286 milhões de dólares que deverão ser distribuídos como um bónus. Os colaboradores da Huawei vão ainda ver o seu ordenado duplicado em Novembro.
Uma decisão muito interessante de uma empresa que quer acima de tudo agradecer à sua força trabalhadora ter dado tudo por tudo para que a Huawei conseguisse dar a volta à situação. Ao fim ao cabo, a interrupção de compra de componentes às parceiras dos Estados Unidos obrigou a fabricante a procurar alternativas.
Assim, o dinheiro que irá chegar ao bolso dos empregados, é nada mais nada menos que a valorização das pessoas que trabalharam sob uma pressão imensa de manter a produtividade, mesmo diante de adversidades severas.
Então e a relação Huawei + Google? Vamos ter solução?
Entretanto, parece que estão a existir avanços entre as relações China – Estados Unidos. Afinal, apesar do processo estar “em espera” para o presidente Donald Trump. O Departamento do Comércio dos Estados Unidos já veio dizer que irão ser dadas licenças a várias empresas Norte Americanas para continuarem as suas relações com a Huawei. Onde claro está, a Google se encontra com os seus serviços à espera de entrar no Mate 30 Pro.
A Huawei vai premiar os seus empregados com 268 milhões de dólares – Ademais, o que pensa sobre tudo isto? Partilhe connosco a sua opinião nos comentários em baixo.
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